JUANA CLARA OJEDA GUANES - Perfil - 5713XXX

Perfil de JUANA CLARA OJEDA GUANES - 5713XXX

Cédula de Identidad 5713XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se obtienen los antecedentes judiciales en Paraguay?

Los antecedentes judiciales en Paraguay se pueden obtener a través del Poder Judicial o de la Policía Nacional. Las personas pueden solicitar su propio informe de antecedentes o realizar consultas sobre terceros con autorización.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho o concubinato en Paraguay?

En Paraguay, la unión de hecho o el concubinato no está legalmente reconocido como matrimonio. Sin embargo, las parejas que viven juntas durante un período continuo pueden tener derechos y responsabilidades similares a las parejas casadas en ciertas circunstancias.

¿Qué es el proceso de solicitud de una visa de inmigrante como paraguayo que desea establecerse permanentemente en Estados Unidos?

El proceso de solicitud de una visa de inmigrante implica la presentación de una petición de inmigrante por parte de un familiar o empleador estadounidense, o, en algunos casos, la participación en una lotería de visas de diversidad. Una vez aprobada la petición, se procede a solicitar la visa en la embajada o consulado de Estados Unidos en Paraguay.

¿Existe un límite de edad para emigrar a España como paraguayo?

No hay un límite de edad específico para emigrar a España, pero algunos programas de visado pueden tener requisitos de edad específicos.

¿Cómo se resuelven los casos de filiación en situaciones de parejas no casadas en Paraguay?

En casos de parejas no casadas, los casos de filiación se resuelven de manera similar a las parejas casadas, estableciendo la paternidad por reconocimiento voluntario o prueba de ADN si es necesario. El interés del menor es una consideración importante.

¿Puede un candidato ser excluido de un proceso de selección por tener antecedentes penales en Paraguay?

Los antecedentes penales pueden ser considerados, pero la exclusión debe basarse en criterios objetivos y relacionados con el cargo.

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