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¿Existen leyes de paridad de género en la selección de personal en Paraguay?
Actualmente, Paraguay no tiene leyes específicas de paridad de género en la selección de personal, pero promueve la igualdad de oportunidades.
¿Se requiere la revisión de AML en caso de cambios en las leyes y regulaciones de Paraguay?
Sí, en caso de cambios en las leyes y regulaciones de Paraguay relacionadas con AML, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben revisar y adaptar sus políticas y procedimientos de AML para cumplir con las nuevas regulaciones y garantizar el cumplimiento continuo.
¿Pueden las quejas anónimas dar lugar a investigaciones disciplinarias en Paraguay?
En algunos casos, las quejas anónimas pueden dar lugar a investigaciones disciplinarias si la entidad reguladora considera que la queja contiene información creíble y sustancial.
¿Qué regula la transparencia y acceso a la información pública en Paraguay?
La Ley N° 5282/2014 regula la transparencia y el acceso a la información pública en Paraguay, promoviendo la rendición de cuentas y la participación ciudadana.
¿Pueden los paraguayos trabajar en España mientras tienen un visado de estudiante?
En general, los paraguayos con una visa de estudiante en España pueden trabajar a tiempo parcial durante su estancia, pero existen restricciones y límites en cuanto a las horas de trabajo permitidas.
¿Cómo se define el cómplice en la legislación paraguaya?
En la legislación paraguaya, un cómplice es una persona que colabora de manera voluntaria y consciente en la comisión de un delito, contribuyendo de alguna forma a su realización.
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