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¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Qué derechos tienen los hijos de paraguayos nacidos en España en términos de nacionalidad?
Los hijos de paraguayos nacidos en España pueden adquirir automáticamente la nacionalidad española si cumplen ciertos requisitos, como haber nacido en territorio español y tener padres paraguayos que también residen en España.
¿Cuál es el proceso de notificación y citación en el sistema judicial de Paraguay?
La notificación y citación son procesos legales que informan a las partes involucradas sobre los procedimientos judiciales. Se realizan a través de documentos legales y se envían a las direcciones proporcionadas por las partes.
¿Qué regula la transparencia y acceso a la información pública en Paraguay?
La Ley N° 5282/2014 regula la transparencia y el acceso a la información pública en Paraguay, promoviendo la rendición de cuentas y la participación ciudadana.
¿Qué derechos tienen los reclusos en Paraguay, incluyendo el acceso a la educación y la atención médica?
Los reclusos en Paraguay tienen derechos, incluyendo el acceso a la educación y la atención médica adecuada. Las autoridades penitenciarias deben garantizar el respeto de estos derechos dentro de las instalaciones carcelarias.
¿Qué leyes en Paraguay protegen los derechos de los trabajadores en caso de discriminación en el lugar de trabajo?
Los derechos de los trabajadores en Paraguay en caso de discriminación en el lugar de trabajo están protegidos por leyes antidiscriminación, como la Ley N° 2340/03 y otras normativas que prohíben la discriminación laboral.
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