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¿Puede un arrendatario realizar mejoras permanentes en la propiedad arrendada en Paraguay?
El arrendatario puede realizar mejoras permanentes en la propiedad arrendada si se acuerda previamente con el arrendador y está especificado en el contrato. Las mejoras suelen requerir la aprobación del arrendador.
¿Qué disposiciones se aplican a la protección de los derechos de privacidad y confidencialidad en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Se aplican disposiciones específicas para garantizar la protección de los derechos de privacidad y confidencialidad de los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación con las horas extras en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración adicional por las horas extras trabajadas, de acuerdo con la ley laboral paraguaya.
¿Cuál es el proceso de conciliación y cuándo se utiliza en el sistema judicial de Paraguay?
La conciliación es un proceso de resolución de disputas en el que las partes llegan a un acuerdo voluntario. Se utiliza en casos civiles y comerciales para evitar un juicio formal.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
¿Cuál es el proceso de conciliación previo a una demanda laboral en Paraguay?
Antes de presentar una demanda laboral en Paraguay, se suele requerir un proceso de conciliación, donde las partes intentan resolver la disputa a través de un acuerdo voluntario. Si la conciliación fracasa, se procede a la demanda.
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