KISEI FELIX ZORRILLA MONTERO - Perfil - 942XXX

Perfil de KISEI FELIX ZORRILLA MONTERO - 942XXX

Cédula de Identidad 942XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la legislación paraguaya sobre el registro de uniones de hecho o convivencias?

La legislación paraguaya no prevé un registro oficial de uniones de hecho o convivencias. Estas relaciones no están reguladas como el matrimonio y no generan derechos o obligaciones legales específicas.

¿Qué legislación regula a las personas expuestas en Paraguay?

La legislación que regula a las personas expuestas en Paraguay incluye la Ley N° 2422/2004, conocida como la Ley de Prevención del Lavado de Dinero y de Bienes. Esta ley establece las obligaciones y responsabilidades de estas personas en la prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo.

¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?

Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.

¿Qué restricciones existen para realizar actividades comerciales en una propiedad residencial arrendada en Paraguay?

En general, las propiedades residenciales no deben utilizarse con fines comerciales en Paraguay, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato. Las restricciones pueden variar según el contrato y las regulaciones locales.

¿Qué diferencias existen en la verificación de antecedentes para ciudadanos paraguayos y extranjeros en el país?

La verificación de antecedentes en Paraguay se aplica de manera similar tanto a ciudadanos paraguayos como a extranjeros, con un enfoque en la legalidad y la seguridad en ambas instancias.

¿Es obligatorio llevar a cabo la verificación de antecedentes penales de los candidatos en Paraguay?

No existe una obligación legal específica de verificar los antecedentes penales de los candidatos en Paraguay, pero muchos beneficios optan por hacerlo para asegurar la idoneidad de sus empleados.

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