LAURA MABEL LOPEZ ARIAS - Perfil - 3906XXX

Perfil de LAURA MABEL LOPEZ ARIAS - 3906XXX

Cédula de Identidad 3906XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se requiere que las entidades no financieras cumplan con las regulaciones de KYC en Paraguay?

Sí, ciertas entidades no financieras, como casinos, agentes de bienes raíces y joyería, también están sujetas a las regulaciones de KYC en Paraguay para prevenir actividades ilícitas y garantizar la transparencia en sus transacciones.

¿Pueden las verificaciones de antecedentes influir en la elegibilidad para ciertos trabajos o roles en Paraguay?

Sí, las verificaciones de antecedentes pueden influir en la elegibilidad para ciertos trabajos o roles en Paraguay, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza y responsabilidad, como puestos en el gobierno, seguridad, educación y servicios financieros.

¿Qué medidas se toman para prevenir y detectar la evasión fiscal en Paraguay?

La SET implementa medidas como la fiscalización, el cruce de información, y acuerdos de intercambio de información con otros países para prevenir y detectar la evasión fiscal.

¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en los términos del contrato de arrendamiento en Paraguay?

Cualquier cambio en los términos del contrato de arrendamiento debe notificarse por escrito y de mutuo acuerdo entre las partes. Los cambios solo son válidos si ambas partes están de acuerdo y firman una modificación al contrato.

¿Cuál es el procedimiento para la determinación de la capacidad mental o legal de un individuo en Paraguay?

La determinación de la capacidad mental o legal de un individuo en Paraguay se realiza a través de evaluaciones médicas y legales. Si se considera que una persona no es capaz de tomar decisiones, se pueden nombrar tutores o curadores para proteger sus derechos e intereses.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en la selección de personal en Paraguay?

La CNSC es la encargada de coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en la Administración Central y entidades descentralizadas.

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