LEONARDO CENTURION - Perfil - 542XXX

Perfil de LEONARDO CENTURION - 542XXX

Cédula de Identidad 542XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos y responsabilidades tienen las empresas en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Las empresas tienen derechos para consultar y corregir sus antecedentes fiscales y la responsabilidad de cumplir con sus obligaciones fiscales y proporcionar información precisa.

¿Pueden los clientes en Paraguay impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC?

Sí, los clientes en Paraguay tienen el derecho de impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC si consideran que es incorrecta o perjudicial. Las instituciones financieras deben contar con mecanismos para atender estas solicitudes y rectificar la información si es necesario.

¿Cómo se garantiza la autenticidad de los documentos en un expediente judicial en Paraguay?

La autenticidad de los documentos en un expediente judicial en Paraguay se garantiza mediante la firma y el sello de los funcionarios judiciales responsables. Esto certifica que los documentos son genuinos y forman parte del expediente oficial del caso.

¿Qué derechos tiene una persona en relación con sus antecedentes judiciales en Paraguay?

Una persona tiene el derecho de solicitar y recibir una copia de sus antecedentes judiciales en Paraguay. También tiene el derecho de impugnar cualquier información inexacta o desactualizada en el informe.

¿Qué medidas se toman para proteger los expedientes judiciales de daños, pérdidas o desastres naturales en Paraguay?

Para proteger los expedientes judiciales de daños, pérdidas o desastres naturales en Paraguay, se pueden implementar medidas como la duplicación y el almacenamiento seguro en ubicaciones resistentes a desastres, así como la digitalización de documentos importantes.

¿Existe un límite de edad para trabajar en Paraguay?

En Paraguay, generalmente no hay un límite de edad para trabajar, pero existen regulaciones específicas para ciertos trabajos que pueden requerir cierta edad mínima o máxima.

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