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¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Cómo se manejan las transferencias internacionales de fondos en Paraguay en relación con la Debida Diligencia?
Las transferencias internacionales de fondos en Paraguay están sujetas a regulaciones de Debida Diligencia. Las instituciones financieras deben aplicar procedimientos de verificación y monitoreo adicionales para garantizar que estas transacciones cumplan con las regulaciones y prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Las empresas en Paraguay están obligadas a llevar un registro de horas trabajadas por sus empleados?
Sí, las empresas en Paraguay generalmente están obligadas a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales, especialmente en relación con las horas extras.
¿Cuál es el proceso legal para juzgar a un cómplice en Paraguay?
El proceso legal para juzgar a un cómplice en Paraguay sigue el procedimiento judicial estándar, que incluye la investigación, el juicio y la sentencia. El cómplice tiene derecho a una defensa legal adecuada.
¿Pueden las partes involucradas en un caso solicitar copias de los expedientes judiciales en Paraguay?
Sí, las partes involucradas en un caso tienen el derecho de solicitar copias de los expedientes judiciales en Paraguay, lo que les permite acceder a la documentación relevante y preparar su defensa o seguimiento del caso.
¿Qué programas de reunificación familiar existen en España para paraguayos?
Además de la reunificación familiar con cónyuge e hijos, en algunos casos, los paraguayos también pueden reunirse con otros familiares como padres, abuelos o nietos, si se cumplen ciertos requisitos establecidos por la ley.
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