LEONOR RAFAELA CAÑETE AGUERO - Perfil - 5602XXX

Perfil de LEONOR RAFAELA CAÑETE AGUERO - 5602XXX

Cédula de Identidad 5602XXX
Partido ANR PCPS
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los registros disciplinarios ser compartidos con agencias de aplicación de la ley en Paraguay?

En casos específicos, los registros disciplinarios pueden ser compartidos con agencias de aplicación de la ley si es relevante para una investigación o cumplimiento legal.

¿Existe un registro centralizado de antecedentes penales en Paraguay que facilite la verificación de antecedentes?

Sí, Paraguay cuenta con un registro centralizado de antecedentes penales que permite la verificación de antecedentes penales de individuos.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector de la salud en Paraguay?

Sí, en el sector de la salud en Paraguay, existen regulaciones específicas para la selección de personal en hospitales y clínicas públicas y privadas. El Ministerio de Salud Pública emite regulaciones relacionadas con la contratación de personal médico, de enfermería y administrativo.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en la selección de personal en Paraguay?

La CNSC es la encargada de coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en la Administración Central y entidades descentralizadas.

¿Cuál es el proceso para verificar la identidad de los clientes extranjeros en Paraguay?

Para verificar la identidad de clientes extranjeros en Paraguay, las instituciones financieras deben cumplir con regulaciones específicas que incluyen la verificación de documentos válidos de identificación, como pasaportes, y la identificación de la fuente de fondos de los clientes, asegurándose de cumplir con las normativas aplicables. .

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

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