LESCANO CABALLERO SARGENTO - Perfil - 4379XXX

Perfil de LESCANO CABALLERO SARGENTO - 4379XXX

Cédula de Identidad 4379XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

¿Pueden los bienes exentos de embargo en Paraguay?

Sí, existen bienes que están exentos de embargo en Paraguay, como ciertos artículos de uso personal, muebles de hogar básicos y herramientas de trabajo. Estos bienes están protegidos por la ley y no pueden ser embargados.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Qué entidades o instituciones en Paraguay están autorizadas para llevar a cabo la verificación de antecedentes?

En Paraguay, la verificación de antecedentes puede ser realizada por la Policía Nacional, el Ministerio Público y otras autoridades judiciales. Estas instituciones tienen acceso a bases de datos y registros que les permiten obtener información sobre antecedentes penales de individuos.

¿Se requiere la implementación de programas de prevención de delitos en Paraguay?

Algunas empresas pueden estar obligadas a implementar programas de prevención de delitos según las regulaciones, como la Ley N° 5.249/2014 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas.

¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay?

Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento de la Débida Diligencia en la organización. Deben asegurarse de que se establezcan políticas y procedimientos adecuados y de que se proporcione la capacitación necesaria a los empleados.

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