LETICIA CAROLINA MACIEL ALVARENGA - Perfil - 4238XXX

Perfil de LETICIA CAROLINA MACIEL ALVARENGA - 4238XXX

Cédula de Identidad 4238XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos tienen las personas detenidas en Paraguay durante el proceso judicial, incluyendo la detención preventiva?

Las personas detenidas en Paraguay tienen derechos, como el derecho a ser informadas de los motivos de su detención, el derecho a un juicio justo y el derecho a ser tratadas con dignidad y respeto.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?

Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.

¿Qué profesiones o sectores están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay?

Varios sectores, como la salud, la educación, la abogacía y el servicio público, están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay.

¿Pueden las personas expuestas en Paraguay ser objeto de investigaciones por parte de la Unidad de Análisis Financiero (UAF)?

Sí, la UAF puede llevar a cabo investigaciones sobre personas expuestas en Paraguay si hay sospechas de actividades ilícitas relacionadas con el lavado de dinero o el financiamiento del terrorismo.

¿Qué leyes y regulaciones rigen el KYC en Paraguay?

En Paraguay, las leyes y regulaciones que rigen el KYC incluyen la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como las regulaciones emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD).

¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación de los empleados en el cumplimiento de la Débida Diligencia en Paraguay?

La educación y capacitación de los empleados son fundamentales en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay. Las instituciones financieras deben proporcionar capacitación periódica a sus empleados para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para cumplir con las regulaciones y prevenir actividades ilegales.

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