LIDIA EUGENIA DIAZ DE VERA - Perfil - 365XXX

Perfil de LIDIA EUGENIA DIAZ DE VERA - 365XXX

Cédula de Identidad 365XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué acciones pueden tomar las personas expuestas para garantizar el cumplimiento efectivo de sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero?

Las personas expuestas pueden tomar medidas como buscar asesoramiento legal, mantener registros financieros precisos y cumplir de manera proactiva con las regulaciones de prevención del lavado de dinero. La educación y la conciencia sobre las obligaciones son fundamentales para el cumplimiento efectivo.

¿Cómo se calcula el salario mínimo en Paraguay?

El salario mínimo en Paraguay se calcula a través de un proceso de negociación entre el Gobierno, los trabajadores y los trabajadores, considerando factores económicos y sociales. El salario mínimo se revisa y actualiza periódicamente.

¿Qué significa AML y cuál es su importancia en Paraguay?

AML significa "Anti Lavado de Dinero" y se refiere a las medidas y regulaciones destinadas a prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Es importante en Paraguay para proteger la integridad del sistema financiero y prevenir actividades ilegales.

¿Qué procedimientos se siguen para solicitar acceso a un expediente judicial en Paraguay?

Para solicitar acceso a un expediente judicial en Paraguay, generalmente se debe presentar una solicitud ante el tribunal o la autoridad competente que tiene jurisdicción sobre el caso. Las partes involucradas y sus representantes legales suelen tener acceso más directo, mientras que otros interesados pueden requerir autorización específica.

¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.

¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?

La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.

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