Artículos recomendados
¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?
La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.
¿Existen diferencias en las regulaciones para personas expuestas en el sector público y privado en Paraguay?
Las regulaciones pueden variar según el sector en el que las personas expuestas ocupan cargos. En el sector público, es probable que las regulaciones sean más específicas, pero en ambos casos, el objetivo principal es la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Puede un cómplice ser condenado si se demuestra que su participación fue bajo coacción, amenaza o temor en Paraguay?
La coacción, amenaza o temor pueden ser considerados como una defensa si se demuestra que el cómplice actuó bajo su influencia y sin su libre voluntad.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a la atención médica y a la compensación por enfermedades o accidentes laborales, según la legislación de Paraguay.
¿Cómo se promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales en Paraguay?
La SET promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales a través de programas de divulgación, seminarios y materiales informativos para los contribuyentes.
¿Pueden las transacciones en moneda extranjera afectar los antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, las transacciones en moneda extranjera pueden afectar los antecedentes fiscales y deben registrarse adecuadamente para cumplir con las regulaciones fiscales.
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