LISANDRA PORTILLO VERA - Perfil - 5367XXX

Perfil de LISANDRA PORTILLO VERA - 5367XXX

Cédula de Identidad 5367XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman en Paraguay para abordar los desafíos de la ciberseguridad en el contexto de la Débida Diligencia?

En el contexto de la Debida Diligencia, se aplican medidas de ciberseguridad en Paraguay para proteger la información sensible recopilada durante el proceso. Esto incluye el uso de tecnologías seguras, la capacitación de empleados en seguridad cibernética y la prevención de amenazas relacionadas con la manipulación de datos.

¿Existen limitaciones de tiempo para la cobranza de deudas fiscales en Paraguay?

Sí, existen plazos de prescripción que establecen un límite de tiempo para la cobranza de deudas fiscales, pero estos plazos varían según el tipo de impuesto y la situación específica.

¿Qué es la jurisdicción y cuáles son los diferentes tipos de tribunales en Paraguay?

La jurisdicción se refiere a la autoridad legal de un tribunal para conocer y resolver casos. En Paraguay, existen tribunales civiles, penales, laborales, administrativos y otros, cada uno con su propia jurisdicción.

¿Qué significa AML y cuál es su importancia en Paraguay?

AML significa "Anti Lavado de Dinero" y se refiere a las medidas y regulaciones destinadas a prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Es importante en Paraguay para proteger la integridad del sistema financiero y prevenir actividades ilegales.

¿Qué se toma en Paraguay para prevenir el uso de monedas virtuales (criptomonedas) en actividades de Debida Diligencia?

En Paraguay, se aplican medidas para prevenir el uso de monedas virtuales en actividades de Debida Diligencia. Las regulaciones pueden incluir la identificación de operadores de criptomonedas y la supervisión de transacciones para evitar el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.

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