LIZ ANICIA SANTACRUZ TORRES - Perfil - 3803XXX

Perfil de LIZ ANICIA SANTACRUZ TORRES - 3803XXX

Cédula de Identidad 3803XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué papel juegan las verificaciones de antecedentes en la seguridad pública de Paraguay?

Las verificaciones de antecedentes desempeñan un papel crucial en la seguridad pública de Paraguay al ayudar a prevenir la contratación de personas con antecedentes penales en roles sensibles y al permitir a las autoridades tomar decisiones informadas en asuntos de inmigración y seguridad.

¿Cuál es el proceso de divulgación de información financiera por parte de las personas expuestas en Paraguay?

Las personas expuestas deben presentar declaraciones de bienes que detallen su situación financiera, incluyendo activos, ingresos y otras fuentes de riqueza. Esta información se proporciona a las autoridades competentes y puede estar sujeta a revisiones periódicas.

¿Qué papel juegan las políticas de "Conozca a su Empleado" (KYE) en el cumplimiento de KYC en Paraguay?

Las políticas de "Conozca a su Empleado" (KYE) son importantes en el cumplimiento de KYC en Paraguay, ya que implican la verificación de antecedentes y la identificación de empleados que pueden tener un mayor acceso a información confidencial y sistemas internos de una institución financiera. .

¿Qué requisitos se deben cumplir para realizar una verificación de antecedentes penales en Paraguay?

Para realizar una verificación de antecedentes penales en Paraguay, se deben seguir procedimientos legales, obtener el consentimiento del candidato y utilizar fuentes confiables, como la Policía Nacional.

¿Qué consecuencias pueden enfrentar las empresas que no cumplan con las regulaciones de cumplimiento normativo en Paraguay?

Las consecuencias pueden incluir sanciones financieras, penales y la pérdida de licencias comerciales en Paraguay, dependiendo de la gravedad de las infracciones.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en Paraguay en cuanto a la capacitación laboral?

Los obstáculos en Paraguay tienen la obligación de proporcionar capacitación laboral a sus empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral, promoviendo el desarrollo profesional y la seguridad en el trabajo.

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