LIZ CAROLINA CHAMORRO FLEITAS - Perfil - 5083XXX

Perfil de LIZ CAROLINA CHAMORRO FLEITAS - 5083XXX

Cédula de Identidad 5083XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la anulación de un matrimonio en Paraguay?

La anulación de un matrimonio en Paraguay es un proceso legal que busca declarar el matrimonio como nulo. Se debe presentar una demanda ante un tribunal y argumentar razones válidas, como impedimentos legales o falta de consentimiento.

¿Cómo se resuelven los casos de filiación en situaciones de parejas no casadas en Paraguay?

En casos de parejas no casadas, los casos de filiación se resuelven de manera similar a las parejas casadas, estableciendo la paternidad por reconocimiento voluntario o prueba de ADN si es necesario. El interés del menor es una consideración importante.

¿Cuáles son las implicaciones de KYC en la gestión de riesgos operativos en Paraguay?

El KYC es fundamental para la gestión de riesgos operativos en Paraguay, ya que ayuda a las instituciones financieras a identificar y mitigar los riesgos relacionados con el incumplimiento normativo, el lavado de dinero y otras amenazas operativas.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la elegibilidad para programas de vivienda pública en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para programas de vivienda pública en Paraguay, ya que las autoridades de vivienda pueden evaluar los antecedentes al considerar las solicitudes de vivienda.

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral en Paraguay?

La duración máxima de la jornada laboral en Paraguay es de 8 horas diarias y 48 horas semanales, con posibles excepciones para ciertas industrias y empleos, sujetas a regulaciones laborales específicas.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay?

El proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay sigue las pautas establecidas en la Ley N° 1626/2000. Esto incluye etapas de convocatoria, evaluación de méritos, entrevistas, solicitudes y pruebas específicas según el cargo. Los candidatos deben cumplir con requisitos específicos y ser evaluados de manera transparente.

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