LIZ MAGDALENA LOPEZ ARECO - Perfil - 4422XXX

Perfil de LIZ MAGDALENA LOPEZ ARECO - 4422XXX

Cédula de Identidad 4422XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de AML entre ellas?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de AML entre ellas con el fin de prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilegales. Sin embargo, deben hacerlo de acuerdo con las regulaciones de protección de datos y la ley aplicable.

¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública (SFP) en la selección de personal en Paraguay?

La SFP supervisa y regula la función pública y establece normas y procedimientos para la selección de personal en el sector público.

¿Puede el deudor recuperar los bienes embargados después de que se haya realizado una subasta en Paraguay?

Una vez que se ha realizado una subasta en Paraguay y los bienes se han vendido, generalmente no se pueden recuperar. Los bienes pasan al nuevo propietario y se utilizan para pagar la deuda.

¿Qué medidas se toman para evitar el acceso no autorizado a los antecedentes fiscales en Paraguay?

Se implementan medidas de seguridad, como contraseñas y autenticación, para evitar el acceso no autorizado a los antecedentes fiscales y garantizar la confidencialidad.

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay?

Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso solo a personal autorizado, el uso de sistemas de seguridad informática, y la protección de la información sensible. Además, se pueden utilizar versiones públicas o resumidas de expedientes en algunos casos.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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