LORENZO BENITEZ LOPEZ - Perfil - 1701XXX

Perfil de LORENZO BENITEZ LOPEZ - 1701XXX

Cédula de Identidad 1701XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existen requisitos específicos para la solicitud de certificados de antecedentes fiscales en casos de herencias y sucesiones en Paraguay?

Sí, en casos de herencias y sucesiones, la solicitud de certificados de antecedentes fiscales puede requerir documentación adicional que demuestre la relación entre el contribuyente y el fallecido.

¿Pueden los antecedentes judiciales influir en la obtención de un préstamo en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de un préstamo en Paraguay, ya que las instituciones financieras pueden evaluar los antecedentes al considerar la solvencia crediticia de una persona.

¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.

¿Qué información se debe recopilar durante el proceso de diligencia debida en Paraguay en el contexto de AML?

Durante el proceso de diligencia debida en Paraguay, se debe recopilar información como el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de identificación personal, la ocupación y la fuente de fondos de los clientes, junto con la documentación que respalda esta información. .

¿Cuáles son las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay?

Las personas expuestas en Paraguay tienen la obligación de informar y cooperar en la prevención del lavado de dinero y del financiamiento del terrorismo. Esto incluye la presentación de declaraciones de bienes y el cumplimiento de las regulaciones establecidas para estas personas.

¿Cómo se manejan los conflictos de interés en la selección de personal en Paraguay?

La ley establece la obligación de revelar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en procesos de selección si se tiene un conflicto.

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