LUCAS EVANGELISTA GIMENEZ GONZALEZ - Perfil - 1399XXX

Perfil de LUCAS EVANGELISTA GIMENEZ GONZALEZ - 1399XXX

Cédula de Identidad 1399XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el plazo de vigencia de la cédula de identidad en Paraguay y cuál es el proceso de renovación?

La cédula de identidad en Paraguay tiene un plazo de vigencia de 10 años para los mayores de edad y 5 años para los menores de edad. El proceso de renovación implica acudir a la DGRECP, presentar los documentos requeridos y pagar la tarifa correspondiente para obtener una cédula renovada.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

¿Qué se entiende por delito de lesa humanidad en Paraguay y cuál es su tratamiento legal?

Los delitos de lesa humanidad son crímenes graves que atentan contra los derechos humanos a gran escala. En Paraguay, estos crímenes son procesados y juzgados de acuerdo con la legislación nacional e internacional, y no están sujetos a prescripción.

¿Pueden los paraguayos votar en las elecciones españolas?

Los paraguayos que adquirieron la nacionalidad española pueden votar en las elecciones españolas. Los residentes legales en España también pueden votar en elecciones locales en algunas circunstancias.

¿Cuáles son los procedimientos para la pensión alimentaria en Paraguay?

El procedimiento para la pensión alimentaria en Paraguay implica presentar una demanda ante un juez competente. El juez evalúa la capacidad de los padres para pagar y las necesidades del hijo, y luego determina la cantidad de la pensión alimentaria. Esta es una medida para garantizar el bienestar de los hijos.

¿Existen leyes de paridad de género en la selección de personal en Paraguay?

Actualmente, Paraguay no tiene leyes específicas de paridad de género en la selección de personal, pero promueve la igualdad de oportunidades.

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