LUCIA RODRIGUEZ TELLES - Perfil - 3242XXX

Perfil de LUCIA RODRIGUEZ TELLES - 3242XXX

Cédula de Identidad 3242XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay, ya que algunos puestos pueden requerir evaluaciones de idoneidad y antecedentes limpios. Las restricciones varían según la posición y la legislación aplicable.

¿Puede un paraguayo que resida en España votar en las elecciones españolas?

En algunas circunstancias, los paraguayos residentes en España pueden votar en elecciones locales y europeas. Esto depende de la legislación vigente y de la duración de su residencia legal en el país.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de la información financiera y personal proporcionada por las personas expuestas?

La confidencialidad se garantiza a través de medidas de seguridad, como la encriptación de datos, restricciones de acceso y protocolos de manejo de información. Solo las autoridades competentes tienen acceso a la información, y se aplican sanciones por divulgación no autorizada.

¿Qué es la legítima defensa y cómo se aplica en Paraguay?

La legítima defensa es una exención de responsabilidad penal que se aplica cuando una persona actúa para proteger su vida, integridad física o propiedad contra una amenaza real e inminente. En Paraguay, la legítima defensa se reconoce en la legislación y puede ser un argumento en un juicio penal.

¿Qué requisitos se deben cumplir para ser elegible en un proceso de selección de personal en Paraguay?

Los requisitos pueden variar según el empleador y el cargo, pero generalmente incluyen ser ciudadano paraguayo, estar en pleno goce de sus derechos civiles y tener la capacidad legal para ejercer el cargo.

¿Puede un individuo solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios en Paraguay?

Sí, un individuo tiene el derecho de solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios y presentar evidencia que respalde la corrección.

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