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¿Es obligatorio llevar a cabo la verificación de antecedentes penales de los candidatos en Paraguay?
No existe una obligación legal específica de verificar los antecedentes penales de los candidatos en Paraguay, pero muchos beneficios optan por hacerlo para asegurar la idoneidad de sus empleados.
¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?
Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.
¿Cuál es el proceso de denuncia de incumplimiento normativo en Paraguay?
El proceso de denuncia generalmente implica reportar la infracción a la autoridad competente, que investigará y tomará medidas adecuadas.
¿Puede el deudor impugnar un embargo en Paraguay y cómo?
Sí, el deudor tiene el derecho de impugnar un embargo en Paraguay. Puede presentar objeciones legales al tribunal, argumentando por qué el embargo no debe proceder, como errores en el proceso o falta de fundamento legal.
¿Qué tipo de contratos laborales son comunes en Paraguay?
En Paraguay, los contratos laborales pueden ser de duración determinada o indeterminada, y los términos y condiciones varían según el tipo de contrato.
¿Cuáles son las opciones legales disponibles para las parejas que desean separarse pero no divorciarse?
Las parejas que desean separarse sin divorciarse pueden optar por un proceso de separación de cuerpos en Paraguay. Esto les permite vivir separados legalmente, aunque siguen casados.
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