LUCIO MIGUEL FARRERA - Perfil - 1100XXX

Perfil de LUCIO MIGUEL FARRERA - 1100XXX

Cédula de Identidad 1100XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre la rehabilitación de antecedentes judiciales y la eliminación de registros en Paraguay?

La rehabilitación de antecedentes judiciales en Paraguay implica la reintegración social y legal de una persona con antecedentes, mientras que la eliminación de registros se refiere a la eliminación o sellado de registros específicos en los antecedentes judiciales.

¿Cuál es la importancia de la educación y la sensibilización en el cumplimiento de AML en Paraguay?

La educación y la sensibilización son fundamentales en el cumplimiento de ALD en Paraguay. Las instituciones financieras y los sujetos obligados deben concienciar a sus empleados sobre la importancia de AML y proporcionar capacitación continua para mantener el cumplimiento.

¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de información obsoleta o no relevante de un expediente judicial en Paraguay?

La solicitud de eliminación de información obsoleta o no relevante de un expediente judicial en Paraguay se realiza presentando una petición ante el tribunal correspondiente.

¿Qué derechos tienen los hijos de paraguayos nacidos en España?

Los hijos de paraguayos nacidos en España adquieren la nacionalidad española de forma automática. Tienen los mismos derechos y deberes que cualquier otro ciudadano español.

¿Puede un ciudadano común solicitar el acceso a expedientes judiciales para fines de investigación o estudio en Paraguay?

Los ciudadanos comunes pueden solicitar el acceso a expedientes judiciales para fines de investigación o estudio en Paraguay, pero su solicitud puede estar sujeta a revisión y aprobación por parte de las autoridades judiciales. Esto se hace para evitar el uso indebido de la información.

¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?

Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.

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