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¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?
La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.
¿Qué sucede si una de las partes incumple el contrato de arrendamiento en Paraguay?
Si una de las partes incumple el contrato, la parte afectada puede buscar una solución legal, como la rescisión del contrato o el reclamo de daños y perjuicios. El proceso dependerá de la gravedad del incumplimiento y de lo que se establece en el contrato.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.
¿Se pueden realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales en línea en Paraguay?
Algunos tribunales en Paraguay han implementado sistemas en línea que permiten realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales de manera electrónica. Estos sistemas facilitan el proceso y promueven la transparencia en el acceso a la información.
¿Qué responsabilidades tiene el arrendador en cuanto al mantenimiento de la propiedad arrendada en Paraguay?
El arrendador en Paraguay tiene la responsabilidad de mantener la propiedad en condiciones adecuadas para el uso convenido. Esto incluye realizar reparaciones necesarias y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y salud.
¿Qué medidas adicionales se toman para validar la identidad en transacciones en línea en Paraguay?
En transacciones en línea en Paraguay, se pueden utilizar medidas adicionales para validar la identidad, como el uso de contraseñas, códigos de seguridad o la autenticación de dos factores. Además, las instituciones financieras y las plataformas en línea pueden requerir documentos adicionales o la presencia física del titular de la cuenta en ciertos casos.
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