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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Puede un cómplice ser castigado con la misma pena que el autor principal si es menor de edad en Paraguay?
En Paraguay, las leyes pueden considerar la minoría de edad del cómplice como un factor atenuante que reduce la pena, incluso si su participación fue significativa.
¿Cuál es el salario mínimo en Paraguay?
El salario mínimo en Paraguay varía según la categoría laboral y el sector de empleo. Es importante consultar al MTESS o fuentes oficiales para conocer el monto actual.
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay?
La Ley N° 4942/2013 y su reglamentación regulan la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay, estableciendo normas para la prevención de ciberataques y la protección de información.
¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes judiciales en casos de custodia de menores en Paraguay?
Los antecedentes judiciales pueden tener implicaciones en casos de custodia de menores en Paraguay, ya que los tribunales pueden considerar estos antecedentes al tomar decisiones sobre la custodia de los hijos.
¿Qué recursos y servicios de asesoramiento están disponibles para los paraguayos que enfrentan problemas migratorios en Estados Unidos?
Los paraguayos que enfrentan problemas migratorios en Estados Unidos pueden buscar asesoramiento y apoyo de abogados de inmigración, organizaciones de derechos de los migrantes y agencias gubernamentales, como el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) o la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza. (CBP). Estas fuentes pueden proporcionar orientación legal y asistencia en cuestiones
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