LUIS FERNANDO COLLAR - Perfil - 4219XXX

Perfil de LUIS FERNANDO COLLAR - 4219XXX

Cédula de Identidad 4219XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de abuso sexual en Paraguay?

La pena por el delito de abuso sexual en Paraguay varía según la gravedad del caso, pero puede incluir prisión. La ley establece sanciones específicas para diferentes tipos de abuso sexual.

¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación de los empleados en el cumplimiento de la Débida Diligencia en Paraguay?

La educación y capacitación de los empleados son fundamentales en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay. Las instituciones financieras deben proporcionar capacitación periódica a sus empleados para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para cumplir con las regulaciones y prevenir actividades ilegales.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el registro y protección de marcas y patentes en Paraguay?

El Instituto Nacional de Propiedad Intelectual (DINAPI) en Paraguay regula el registro y la protección de marcas y patentes.

¿Cómo se abordan los casos de favoritismo o nepotismo en la selección de personal en Paraguay?

En Paraguay, los casos de favoritismo o nepotismo son objeto de escrutinio y se promueve la transparencia en la selección de personal. La Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública prohíbe la contratación de familiares cercanos de funcionarios públicos en ciertos cargos.

¿Cuál es el papel de los contadores y auditores en la gestión de antecedentes fiscales en Paraguay?

Los contadores y auditores desempeñan un papel importante al asesorar a los contribuyentes en la gestión de sus antecedentes fiscales y garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales.

¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?

Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.

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