LUIS GILBERTO MARTINEZ DIANA - Perfil - 5158XXX

Perfil de LUIS GILBERTO MARTINEZ DIANA - 5158XXX

Cédula de Identidad 5158XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en los términos del contrato de arrendamiento en Paraguay?

Cualquier cambio en los términos del contrato de arrendamiento debe notificarse por escrito y de mutuo acuerdo entre las partes. Los cambios solo son válidos si ambas partes están de acuerdo y firman una modificación al contrato.

¿Qué procedimientos se siguen para el registro y gestión de expedientes judiciales en el ámbito penal en Paraguay?

En el ámbito penal de Paraguay, los expedientes judiciales se registran y gestionan de acuerdo con los procedimientos establecidos en el Código Procesal Penal. Esto incluye la asignación de un número de expediente único y la documentación de todas las actuaciones relevantes.

¿Cómo se abordan las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia?

Las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay están sujetas a escrutinio adicional en el marco de la Débida Diligencia. Se deben identificar y verificar a los clientes de manera más rigurosa, y se requiere la presentación de informes específicos para prevenir la inversión de fondos ilícitos en propiedades de alto valor.

¿Cuál es el papel de los servicios sociales en el sistema de derecho de familia en Paraguay?

Los servicios sociales desempeñan un papel importante en la protección de los derechos de los menores en situaciones de conflicto familiar en Paraguay. Pueden intervenir para evaluar el bienestar del niño y ofrecer apoyo a las familias.

¿Cuál es la pena para un cómplice en Paraguay?

La pena para un cómplice en Paraguay puede variar según la gravedad del delito y la naturaleza de su participación. Puede ser sancionado de acuerdo con el Código Penal paraguayo.

¿Existe una edad mínima o máxima para ser seleccionado en un empleo público en Paraguay?

La edad mínima y máxima varían según el empleo y la convocatoria, pero no se puede discriminar por edad de manera injustificada.

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