LUISA EMILIANA BOGADO DE QUINTANA - Perfil - 1388XXX

Perfil de LUISA EMILIANA BOGADO DE QUINTANA - 1388XXX

Cédula de Identidad 1388XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los riesgos asociados con las personas expuestas en relación con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo?

Las personas expuestas están en riesgo de ser utilizadas como intermediarios en actividades de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo debido a su posición y acceso a recursos financieros.

¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si demuestra que no tenía conocimiento del delito en Paraguay?

La falta de conocimiento del delito puede considerarse como una defensa en algunos casos, pero generalmente se espera que un cómplice tenga conocimiento de la actividad delictiva en la que está involucrado.

¿Puede un cómplice ser castigado con la misma pena que el autor principal si es menor de edad en Paraguay?

En Paraguay, las leyes pueden considerar la minoría de edad del cómplice como un factor atenuante que reduce la pena, incluso si su participación fue significativa.

¿Cuál es el procedimiento para la adopción internacional en Paraguay?

La adopción internacional en Paraguay sigue un proceso legal que incluye requisitos estrictos para los adoptantes extranjeros. Esto busca garantizar que los niños sean adoptados por familias adecuadas y que se cumplan los convenios internacionales sobre adopción.

¿Cómo se pueden borrar o eliminar los registros de antecedentes judiciales en Paraguay?

En Paraguay, algunos registros de antecedentes judiciales pueden ser eliminados o sellados en ciertas circunstancias, como rehabilitación o cumplimiento de condenas. El proceso para hacerlo varía según la legislación aplicable.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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