LUISA RIVAS FARIA - Perfil - 4355XXX

Perfil de LUISA RIVAS FARIA - 4355XXX

Cédula de Identidad 4355XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la apelación de una decisión de la SET relacionada con los antecedentes fiscales en Paraguay?

Los contribuyentes pueden apelar una decisión de la SET relacionada con sus antecedentes fiscales siguiendo el proceso de apelación establecido y proporcionando pruebas de su posición.

¿Puede un contribuyente impugnar o apelar una sanción impuesta en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o apelar las sanciones impuestas en relación con sus antecedentes fiscales siguiendo el proceso establecido por la SET.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de las monedas virtuales (criptomonedas) en relación con KYC?

Paraguay ha adoptado un enfoque que busca regular y supervisar las actividades relacionadas con criptomonedas, asegurando que las empresas involucradas cumplan con requisitos de KYC y AML (Conozca a su Cliente y Antilavado de Dinero) para prevenir el lavado de dinero.

¿Qué sucede si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular?

Si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular, el niño adquiere automáticamente la nacionalidad española. Los padres pueden regularizar su estatus a través del arraigo familiar en algunos casos.

¿Cuáles son los derechos y deberes de un paraguayo residente en España?

Los paraguayos que residen en España tienen derechos como la igualdad ante la ley y el acceso a servicios de salud y educación. También tienen deberes, como respetar las leyes españolas y pagar impuestos.

¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?

En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.

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