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¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?
Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.
¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?
La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.
¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de las verificaciones de antecedentes en Paraguay?
Para garantizar la confidencialidad de las verificaciones de antecedentes en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso a la información solo a personal autorizado y la protección de bases de datos con sistemas de seguridad informática.
¿Qué consecuencias fiscales existen para las empresas en quiebra en Paraguay?
Las empresas en quiebra pueden enfrentar consecuencias fiscales, como la pérdida de beneficios fiscales y la prioridad del pago de impuestos antes de otras deudas en el proceso de quiebra.
¿Cuáles son las leyes generales que rigen la verificación de personal en Paraguay?
En Paraguay, la verificación de personal está regulada principalmente por la Constitución Nacional, el Código Laboral y otras leyes relacionadas con el empleo y la protección de los derechos laborales.
¿Qué sucede si un contribuyente fallece y tiene deudas fiscales en Paraguay?
Las deudas fiscales del fallecido se transfieren a su patrimonio y deben ser liquidadas antes de la distribución de los bienes a los herederos.
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