MAMEDES AQUINO MARTINEZ - Perfil - 2987XXX

Perfil de MAMEDES AQUINO MARTINEZ - 2987XXX

Cédula de Identidad 2987XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay?

Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso solo a personal autorizado, el uso de sistemas de seguridad informática, y la protección de la información sensible. Además, se pueden utilizar versiones públicas o resumidas de expedientes en algunos casos.

¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?

Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.

¿Puede un abogado acceder a los expedientes judiciales de sus clientes en Paraguay?

Sí, los abogados tienen acceso a los expedientes judiciales de sus clientes en Paraguay como parte de su representación legal. Esto les permite revisar la información relacionada con el caso y preparar estrategias legales.

¿Qué derechos y responsabilidades tienen los hijos adoptados en Paraguay con respecto a sus padres biológicos?

Los hijos adoptados en Paraguay no tienen derechos legales sobre sus padres biológicos en términos de herencia o responsabilidades. La adopción extingue legalmente los lazos familiares con los padres biológicos.

¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de KYC en Paraguay?

La Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD) en Paraguay es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las leyes y regulaciones de KYC. Trabaja en colaboración con las instituciones financieras y otros sujetos obligados.

¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.

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