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¿Existe una ley de ética en los negocios en Paraguay?
Aunque no existe una ley específica de ética en los negocios, la ética empresarial es promovida a través del cumplimiento normativo y las buenas prácticas.
¿Pueden los empleadores en Paraguay consultar los antecedentes fiscales de sus empleados?
En algunas circunstancias y con la debida autorización, los empleadores pueden consultar los antecedentes fiscales de sus empleados para verificar su situación fiscal.
¿Existen programas de integración paraguayos recién llegados a España?
Algunas comunidades autónomas en España ofrecen programas de integración para inmigrantes, que incluyen clases de español, orientación laboral y asesoramiento legal. Estos programas varían según la región.
¿Cuál es el plazo de conservación de los registros fiscales en Paraguay y cómo afecta a los antecedentes fiscales?
El plazo de conservación de los registros fiscales puede variar, pero generalmente se establece por ley y afecta la disponibilidad de información en los antecedentes fiscales.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Cómo se calcula el salario mínimo en Paraguay?
El salario mínimo en Paraguay se calcula a través de un proceso de negociación entre el Gobierno, los trabajadores y los trabajadores, considerando factores económicos y sociales. El salario mínimo se revisa y actualiza periódicamente.
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