MARIA AURELIA AGUERO DE GARAY - Perfil - 566XXX

Perfil de MARIA AURELIA AGUERO DE GARAY - 566XXX

Cédula de Identidad 566XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existe una ley de ética en los negocios en Paraguay?

Aunque no existe una ley específica de ética en los negocios, la ética empresarial es promovida a través del cumplimiento normativo y las buenas prácticas.

¿Qué medidas se toman en casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay?

En casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay, se pueden solicitar órdenes de protección y, en casos graves, el agresor puede ser procesado penalmente. Las víctimas pueden buscar refugio y apoyo a través de organizaciones y servicios especializados.

¿Está legalizado el matrimonio entre personas del mismo sexo en Paraguay?

No, en Paraguay, el matrimonio entre personas del mismo sexo no está legalmente reconocido. El Código Civil define el matrimonio como la unión entre un hombre y una mujer, por lo que las parejas del mismo sexo no pueden contraer matrimonio en el país.

¿Existe un límite de horas de trabajo por día o semana en Paraguay?

La legislación laboral en Paraguay establece límites en cuanto al número de horas de trabajo por día y semana. Los detalles pueden variar según la industria y el tipo de empleo.

¿Cuál es el proceso de informar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML?

Para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben completar un formulario de informe y enviarlo a SEPRELAD, describiendo la transacción sospechosa y proporcionando detalles relevantes.

¿Pueden los candidatos ser sometidos a pruebas de salud como parte del proceso de selección en Paraguay?

Los obstáculos en Paraguay pueden requerir pruebas de salud como parte del proceso de selección, especialmente en trabajos que implican riesgos para la salud y seguridad. Sin embargo, estas pruebas deben cumplir con las regulaciones específicas y respetar la privacidad del candidato.

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