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¿Quién puede acceder a los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
En general, las entidades y organizaciones relacionadas con la profesión o el ámbito público pueden acceder a los registros de antecedentes disciplinarios para evaluar la idoneidad de un individuo.
¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de servicios de energía y agua en Paraguay?
La verificación de identidad de los solicitantes de servicios de energía y agua en Paraguay se realiza mediante la presentación de documentos de identificación válidos y el registro de datos personales. Esto es necesario para establecer contratos de suministro y facturación.
¿Cuáles son los riesgos asociados con las personas expuestas en relación con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo?
Las personas expuestas están en riesgo de ser utilizadas como intermediarios en actividades de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo debido a su posición y acceso a recursos financieros.
¿Existen diferencias en el tratamiento del cómplice en delitos menores y delitos graves en Paraguay?
El tratamiento del cómplice puede variar según la gravedad del delito en Paraguay. En delitos graves, la responsabilidad del cómplice puede ser más severa que en delitos menores.
¿Qué es la legítima defensa y cómo se aplica en Paraguay?
La legítima defensa es una exención de responsabilidad penal que se aplica cuando una persona actúa para proteger su vida, integridad física o propiedad contra una amenaza real e inminente. En Paraguay, la legítima defensa se reconoce en la legislación y puede ser un argumento en un juicio penal.
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