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¿Cuál es el procedimiento para solicitar licencias por enfermedad o maternidad en Paraguay?
En Paraguay, los trabajadores deben notificar a sus empleadores de su enfermedad y proporcionar un certificado médico. Para las licencias de maternidad, se debe presentar un certificado médico prenatal y postnatal.
¿Qué medidas se toman para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales en Paraguay?
En Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como contraseñas, autenticación de dos factores y la encriptación de datos, para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales. Las instituciones y entidades que manejan esta información deben seguir prácticas seguras y cumplir con las leyes de protección de datos.
¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?
Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.
¿Qué implicaciones fiscales tienen las transacciones de bienes raíces en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Las transacciones de bienes raíces tienen implicaciones fiscales y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en relación con el Impuesto Inmobiliario.
¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en los términos del contrato de arrendamiento en Paraguay?
Cualquier cambio en los términos del contrato de arrendamiento debe notificarse por escrito y de mutuo acuerdo entre las partes. Los cambios solo son válidos si ambas partes están de acuerdo y firman una modificación al contrato.
¿Cuál es la duración típica de un proceso de divorcio en Paraguay?
La duración de un proceso de divorcio en Paraguay puede variar, pero generalmente puede llevar varios meses o incluso años, dependiendo de la complejidad del caso y la carga de trabajo del tribunal.
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