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¿Cómo se manejan los conflictos de interés en la selección de personal en Paraguay?
La ley establece la obligación de revelar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en procesos de selección si se tiene un conflicto.
¿Puede un cómplice ser castigado con la misma pena que el autor principal si es menor de edad en Paraguay?
En Paraguay, las leyes pueden considerar la minoría de edad del cómplice como un factor atenuante que reduce la pena, incluso si su participación fue significativa.
¿Puede un individuo solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios en Paraguay?
Sí, un individuo tiene el derecho de solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios y presentar evidencia que respalde la corrección.
¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de antecedentes fiscales en Paraguay?
La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de los antecedentes fiscales para verificar el cumplimiento, y los contribuyentes tienen derecho a presentar pruebas y alegatos durante el proceso.
¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la elegibilidad para programas de beneficios sociales en Paraguay?
Los antecedentes fiscales pueden influir en la elegibilidad para programas de beneficios sociales, ya que se consideran en la evaluación de necesidades y recursos.
¿Cómo se promueve la educación y la sensibilización sobre las regulaciones de personas expuestas en Paraguay?
La promoción de la educación y la sensibilización se logra a través de programas de capacitación, seminarios y la divulgación de información sobre las regulaciones. Esto garantiza que las personas expuestas estén al tanto de sus obligaciones y responsabilidades.
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