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¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Se implementan medidas de seguridad y regulaciones para garantizar la confidencialidad de los registros de antecedentes disciplinarios y proteger la privacidad de los individuos involucrados.
¿Qué implicaciones fiscales tienen las transacciones de bienes raíces en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Las transacciones de bienes raíces tienen implicaciones fiscales y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en relación con el Impuesto Inmobiliario.
¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?
La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.
¿Qué protección legal existe para los trabajadores temporales en Paraguay?
La legislación laboral de Paraguay protege los derechos de los trabajadores temporales y establece reglas para su contratación y condiciones de empleo. Los trabajadores temporales tienen derecho a ciertos beneficios laborales.
¿Puede un individuo impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay?
Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay si considera que la información es incorrecta o inexacta. Puede seguir procedimientos legales para hacerlo.
¿Existen programas de asistencia legal gratuita para personas con antecedentes judiciales en Paraguay?
Sí, existen programas de asistencia legal gratuita en Paraguay que pueden ayudar a personas con antecedentes judiciales a comprender sus derechos y opciones legales. Estos programas pueden brindar orientación y representación legal.
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