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¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Paraguay?
La legislación que regula la selección de personal en Paraguay se basa en varias leyes y regulaciones, siendo la principal la Ley N° 1626/2000, que establece el Estatuto del Funcionario Público. Además, existen leyes laborales que se aplican en el sector privado y regulaciones específicas para distintos cargos y entidades.
¿Cuál es la situación de los paraguayos indocumentados en España?
Los paraguayos indocumentados en España pueden enfrentar dificultades, incluyendo la deportación. Es importante buscar asesoramiento legal si te encuentras en esta situación.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las transacciones con partes relacionadas en Paraguay?
Las transacciones con partes relacionadas están sujetas a regulaciones específicas para evitar la evasión fiscal y garantizar que se realicen a precios de mercado.
¿Qué plazo se aplica para la eliminación de registros disciplinarios en Paraguay?
El plazo de eliminación de registros disciplinarios puede variar según la regulación de la entidad o el colegio profesional, pero generalmente se establece un período en el que los registros se mantienen activos.
¿Qué riesgos específicos enfrentan las personas expuestas en el sector financiero en Paraguay?
En el sector financiero, las personas expuestas pueden enfrentar riesgos más altos debido a la naturaleza de las transacciones y la posibilidad de ser utilizados como intermediarios en actividades ilícitas. Por lo tanto, se aplican regulaciones más estrictas para mitigar estos riesgos.
¿Cómo se resuelven los casos de filiación en situaciones de parejas no casadas en Paraguay?
En casos de parejas no casadas, los casos de filiación se resuelven de manera similar a las parejas casadas, estableciendo la paternidad por reconocimiento voluntario o prueba de ADN si es necesario. El interés del menor es una consideración importante.
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