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¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes a partir de la información contenida en un expediente judicial en Paraguay?
La información contenida en un expediente judicial puede utilizarse para realizar verificaciones de antecedentes, especialmente en casos que involucran condenas penales previas o historiales delictivos relevantes. Esto es importante para tomar decisiones informadas.
¿Qué penas alternativas existen para ciertos delitos penales en Paraguay?
En Paraguay, existen penas alternativas para ciertos delitos penales, como la libertad condicional, la suspensión de la condena y el trabajo comunitario. Estas penas buscan la rehabilitación del infractor y reducir la sobrepoblación carcelaria.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?
Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.
¿Qué leyes y regulaciones rigen el KYC en Paraguay?
En Paraguay, las leyes y regulaciones que rigen el KYC incluyen la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como las regulaciones emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD).
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la capacitación y formación profesional en Paraguay?
Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a la capacitación y formación profesional, tanto proporcionada por el empleador como a través de programas públicos y privados de formación. Estos derechos contribuyen al desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.
¿Pueden los contribuyentes solicitar prórrogas en los plazos de presentación y pago de impuestos en Paraguay?
En algunos casos, los contribuyentes pueden solicitar prórrogas para la presentación y pago de impuestos, sujeto a la aprobación de la SET.
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