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¿Cuál es el papel de los peritos forenses en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay?
Los peritos forenses desempeñan un papel importante en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay al proporcionar pruebas científicas y pericias técnicas en casos judiciales.
¿Qué papel desempeñan los registros civiles en Paraguay en asuntos de derecho de familia?
Los registros civiles en Paraguay desempeñan un papel crucial en asuntos de derecho de familia. Son responsables de registrar eventos civiles como nacimientos, matrimonios y defunciones. Estos registros son fundamentales para establecer la filiación y el estado civil de las personas en cuestiones legales de familia.
¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de posiciones de personas expuestas en Paraguay en actividades financieras ilícitas?
Se implementarán regulaciones y medidas de supervisión para prevenir el abuso de las posiciones de las personas expuestas en actividades financieras ilícitas. Esto incluye la revisión constante de transacciones y la aplicación de sanciones en caso de incumplimiento.
¿Qué es la jurisdicción y cuáles son los diferentes tipos de tribunales en Paraguay?
La jurisdicción se refiere a la autoridad legal de un tribunal para conocer y resolver casos. En Paraguay, existen tribunales civiles, penales, laborales, administrativos y otros, cada uno con su propia jurisdicción.
¿Cuál es el propósito de un expediente judicial en Paraguay?
El expediente judicial en Paraguay tiene como propósito principal ser el archivo ordenado y completo de todos los documentos y actuaciones relacionados con un caso judicial. Permite un registro detallado de la evolución de un proceso, desde su inicio hasta su resolución, y facilita el seguimiento de los procedimientos legales.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
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