Artículos recomendados
¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Qué sucede si un contribuyente está en proceso de apelación o disputa con la SET en relación con sus antecedentes fiscales?
El proceso de apelación o disputa con la SET se reflejará en los antecedentes fiscales del contribuyente hasta que se resuelva la disputa.
¿Qué medidas se toman para garantizar la integridad de la identidad en el sistema de educación en Paraguay?
Para garantizar la integridad de la identidad en el sistema de educación en Paraguay, las instituciones educativas suelen requerir la presentación de documentos de identificación de los estudiantes, y se mantienen registros actualizados de los datos personales de los alumnos.
¿Puede un empleador solicitar antecedentes judiciales de un candidato sin su consentimiento en Paraguay?
En Paraguay, un empleador generalmente necesita el consentimiento del candidato para solicitar sus antecedentes judiciales. El acceso a esta información está regulado por leyes de privacidad.
¿Cuál es el plazo para presentar una impugnación contra una deuda de impuestos en Paraguay?
El plazo para presentar una impugnación puede variar según el tipo de deuda y la regulación específica, pero generalmente es de 15 días hábiles.
¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
Otros perfiles similares a Maria Gricelda Noguera Montiel