MARIA ISABEL AMARILLA BENITEZ - Perfil - 2681XXX

Perfil de MARIA ISABEL AMARILLA BENITEZ - 2681XXX

Cédula de Identidad 2681XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existen programas de asesoramiento o rehabilitación para individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?

En algunos casos, se pueden implementar programas de asesoramiento o rehabilitación como parte de la sanción disciplinaria, lo que permite a los individuos demostrar una mejora en su conducta.

¿Cuál es el tratamiento legal de los bienes embargados en caso de quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra en Paraguay, los bienes embargados se consideran parte del patrimonio del deudor y pueden ser utilizados para pagar a los acreedores. Los procedimientos de quiebra están regulados por leyes específicas y son supervisados por un síndico de quiebras.

¿Cuál es el plazo de conservación de los antecedentes fiscales en Paraguay?

El plazo de conservación de los antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente, la SET conserva esta información durante un período de tiempo determinado por la legislación fiscal.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en la supervisión de las personas expuestas en Paraguay?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Paraguay juega un papel crucial en la supervisión de las personas expuestas. Esta entidad recopila, analiza y comparte información financiera relevante para la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. También emite directrices y recomendaciones para el cumplimiento.

¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si demuestra que no tenía conocimiento del delito en Paraguay?

La falta de conocimiento del delito puede considerarse como una defensa en algunos casos, pero generalmente se espera que un cómplice tenga conocimiento de la actividad delictiva en la que está involucrado.

¿Qué ocurre en caso de incumplimiento de los derechos laborales por parte del empleador en Paraguay?

En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden presentar denuncias ante el MTESS y, si es necesario, llevar a cabo acciones legales para hacer valer sus derechos.

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