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¿Cómo se resuelven los casos de filiación en situaciones de parejas no casadas en Paraguay?
En casos de parejas no casadas, los casos de filiación se resuelven de manera similar a las parejas casadas, estableciendo la paternidad por reconocimiento voluntario o prueba de ADN si es necesario. El interés del menor es una consideración importante.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la bigamia en Paraguay?
La bigamia, o tener dos matrimonios válidos al mismo tiempo, es ilegal en Paraguay y puede dar lugar a sanciones legales, incluyendo la anulación de uno de los matrimonios y posibles cargos penales.
¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de despido injustificado en Paraguay?
Los trabajadores despedidos injustificadamente tienen derecho a indemnizaciones y otros beneficios de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay. También pueden buscar la reinstalación en el trabajo si así lo desean.
¿Cuál es el proceso para obtener una visa de trabajo en España como paraguayo?
El proceso para obtener una visa de trabajo en España implica encontrar un empleador que esté dispuesto a patrocinar tu visado. Debes presentar una solicitud en la embajada o consulado de España en Paraguay y cumplir con los requisitos específicos del empleo y del visado. La documentación incluye contrato de trabajo, seguro médico y otros documentos.
¿Cómo se abordan los casos de favoritismo o nepotismo en la selección de personal en Paraguay?
En Paraguay, los casos de favoritismo o nepotismo son objeto de escrutinio y se promueve la transparencia en la selección de personal. La Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública prohíbe la contratación de familiares cercanos de funcionarios públicos en ciertos cargos.
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