MARIA JOSE GONZALEZ LEZCANO - Perfil - 5415XXX

Perfil de MARIA JOSE GONZALEZ LEZCANO - 5415XXX

Cédula de Identidad 5415XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los paraguayos que residen en España?

Los paraguayos residentes en España están sujetos a las leyes fiscales españolas y pueden tener que declarar sus ingresos y pagar impuestos en el país. La legislación fiscal puede variar según las circunstancias individuales.

¿Cuáles son los plazos y procedimientos para solicitar una verificación de antecedentes en Paraguay?

Los plazos y procedimientos para solicitar una verificación de antecedentes pueden variar según el propósito de la solicitud. En general, se deben presentar solicitudes ante la autoridad competente, como la Policía Nacional o el Ministerio Público, y proporcionar la información necesaria sobre la persona cuyos antecedentes se desean verificar. Los plazos pueden depender de la carga de trabajo de la entidad encargada de la verificación.

¿Cuál es el proceso de resolución de impugnaciones en Paraguay?

Las impugnaciones se resuelven a través de un proceso administrativo en el cual la SET evalúa la validez de la impugnación y toma una decisión al respecto.

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta Paraguay en la implementación efectiva de regulaciones para personas expuestas?

Paraguay puede enfrentar desafíos como la capacitación insuficiente, la falta de recursos y la necesidad de mejorar la cooperación interinstitucional. Superar estos desafíos es fundamental para garantizar una implementación efectiva de las regulaciones.

¿Qué sucede si un contribuyente no puede pagar sus deudas fiscales y se declara en quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra, las deudas fiscales tienen prioridad en el proceso de liquidación de activos, y la SET puede participar en la distribución de los bienes.

¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?

La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.

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