MARIA JOSEFINA ORIHUELA DE CARDOZO - Perfil - 1843XXX

Perfil de MARIA JOSEFINA ORIHUELA DE CARDOZO - 1843XXX

Cédula de Identidad 1843XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué regulaciones aplican a las transacciones internacionales y los impuestos sobre la renta en Paraguay?

Las transacciones internacionales están reguladas por la Ley N° 5061/2013, que establece los requisitos y tasas para la retención de impuestos en transacciones transfronterizas.

¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.

¿Qué responsabilidades tienen los obstáculos en Paraguay en cuanto a la seguridad y salud de los empleados?

Los participantes en Paraguay tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad ocupacional y brindando capacitación en seguridad a los empleados.

¿Qué legislación regula los expedientes judiciales en Paraguay?

En Paraguay, la legislación que regula los expedientes judiciales se encuentra principalmente en el Código Procesal Civil y Comercial, la Ley N° 834/96 de Organización Judicial, y otras leyes y reglamentaciones relacionadas con la administración de justicia. Estas leyes establecen los procedimientos y requisitos para la creación, gestión y acceso a los expedientes judiciales.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el teletrabajo en Paraguay?

El teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020. Los trabajadores que realizan teletrabajo tienen derechos relacionados con la protección de datos personales, horarios, y otros aspectos laborales específicos.

¿Qué sucede si un candidato proporciona información falsa durante el proceso de selección en Paraguay?

Si un proporciona información falsa durante el proceso de selección de candidato en Paraguay, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo o tomar medidas disciplinarias, dependiendo de la gravedad de la situación.

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