Artículos recomendados
¿Se permite la contratación de personal a través de empresas de recursos humanos en Paraguay?
Sí, las empresas de recursos humanos pueden proporcionar servicios de selección de personal, pero deben cumplir con la legislación laboral vigente.
¿Puede el arrendatario realizar modificaciones en la propiedad arrendada en Paraguay?
Cualquier modificación en la propiedad arrendada en Paraguay debe acordarse con el arrendador y estar estipulada en el contrato. Las modificaciones sin autorización pueden llevar a disputas y responsabilidad legal.
¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Cuál es la pena por el delito de feminicidio en Paraguay?
El feminicidio es un delito grave en Paraguay, y la pena puede ser de prisión significativa, incluyendo cadena perpetua en casos extremos. La legislación se enfoca en prevenir y sancionar la violencia de género.
¿Qué consecuencias puede tener el incumplimiento de la orden de embargo en Paraguay?
El incumplimiento de una orden de embargo en Paraguay puede resultar en sanciones legales, como multas y, en última instancia, la incautación y venta de los bienes embargados para satisfacer la deuda. También puede tener un impacto negativo en el historial crediticio del deudor.
¿Se requiere el registro y supervisión de agentes de cambio y casas de bolsa en el marco de KYC en Paraguay?
Sí, los agentes de cambio y casas de bolsa en Paraguay están sujetos al registro y supervisión, lo que incluye el cumplimiento de las regulaciones de KYC y AML para prevenir actividades ilegales en el mercado de valores.
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