MARIA LORENA CABRAL VERA - Perfil - 5452XXX

Perfil de MARIA LORENA CABRAL VERA - 5452XXX

Cédula de Identidad 5452XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.

¿Cómo se protege la privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Paraguay?

La privacidad de los individuos se protege durante la verificación de antecedentes en Paraguay mediante la estricta confidencialidad de la información obtenida. Las autoridades y entidades que realizan estas verificaciones deben garantizar que la información sensible no sea divulgada de manera inapropiada y que se cumplan las leyes de protección de datos personales.

¿Puede un individuo impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay?

Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay si considera que la información es incorrecta o inexacta. Puede seguir procedimientos legales para hacerlo.

¿Pueden los contribuyentes solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay?

En algunas circunstancias, los contribuyentes pueden solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay, sujeto a aprobación por parte de la SET.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay, ya que algunos puestos pueden requerir evaluaciones de idoneidad y antecedentes limpios. Las restricciones varían según la posición y la legislación aplicable.

¿Pueden los registros disciplinarios afectar la capacidad de un individuo para trabajar en el sector público en Paraguay?

Sí, los registros disciplinarios pueden afectar la capacidad de un individuo para obtener empleo en el sector público, ya que se consideran en los procesos de selección y idoneidad.

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