MARIA LORENA PERALTA GARCETE - Perfil - 4896XXX

Perfil de MARIA LORENA PERALTA GARCETE - 4896XXX

Cédula de Identidad 4896XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de inspección judicial y cuál es su propósito en Paraguay?

La inspección judicial es el proceso de examinar y evaluar la administración de justicia en los tribunales. Su propósito es garantizar que los procedimientos judiciales se lleven a cabo de manera adecuada y eficiente.

¿Existen programas de apoyo a la integración paraguayos recién llegados a España?

En algunas regiones de España, existen programas de apoyo a la integración para inmigrantes, que ofrecen orientación, capacitación y servicios para facilitar la adaptación.

¿Cuáles son las garantías procesales de los acusados en casos de delitos penales en Paraguay?

Las garantías procesales de los acusados en Paraguay incluyen el derecho a un juicio justo, el derecho a la defensa legal, el derecho a permanecer en silencio, el derecho a un intérprete si es necesario y el derecho a apelar una sentencia. Estas garantías están diseñadas para proteger los derechos de los acusados.

¿Puede la SET compartir información de antecedentes fiscales con otras entidades gubernamentales en Paraguay?

En ciertas circunstancias y de acuerdo con la ley, la SET puede compartir información de antecedentes fiscales con otras entidades gubernamentales para fines específicos.

¿Se requiere la capacitación periódica de los empleados en relación con AML en Paraguay?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay deben proporcionar capacitación periódica a sus empleados en temas de AML para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para cumplir con las regulaciones y prevenir actividades ilegales.

¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?

En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.

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