MARIA LUISA ROJAS BARIJHO - Perfil - 4996XXX

Perfil de MARIA LUISA ROJAS BARIJHO - 4996XXX

Cédula de Identidad 4996XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué regulaciones existen para el almacenamiento y retención de registros de antecedentes penales en Paraguay?

Existen regulaciones específicas para el almacenamiento y retención de registros de antecedentes penales en Paraguay, que establecen plazos y procedimientos para garantizar la integridad y confidencialidad de la información.

¿Cuál es el propósito de la verificación de antecedentes en Paraguay?

La verificación de antecedentes en Paraguay tiene como objetivo principal garantizar la idoneidad y seguridad de los empleados, proteger los intereses de los pasajeros y brindar un entorno laboral seguro.

¿Cuál es el proceso de desacato en Paraguay y qué consecuencias puede tener?

El desacato es el acto de desobedecer una orden judicial. En Paraguay, puede dar lugar a sanciones legales, como multas o prisión.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de AML?

Las instituciones financieras en Paraguay deben ejercer precaución al realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de AML. Se pueden aplicar medidas adicionales de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en estas transacciones.

¿Cuál es el plazo típico para que las instituciones financieras informan sobre transacciones sospechosas relacionadas con personas expuestas en Paraguay?

El plazo típico para que las instituciones financieras informan sobre transacciones sospechosas puede variar, pero generalmente es lo más pronto posible después de identificar la actividad sospechosa. Esto permite una respuesta oportuna para prevenir posibles abusos.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

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