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¿Qué derechos tienen los candidatos durante el proceso de verificación de personal en Paraguay?
Los candidatos en Paraguay tienen derecho a ser informados sobre el proceso de verificación, a dar su consentimiento para la recopilación de información personal ya impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que se haya recopilado.
¿Qué regulaciones existen para la prevención del soborno y la corrupción en el sector privado en Paraguay?
La Ley N° 5.249/2014 establece regulaciones para prevenir el soborno y la corrupción en el sector privado y responsabiliza a las personas jurídicas por ciertas conductas ilícitas.
¿Pueden los registros disciplinarios influir en la elegibilidad para recibir becas o subvenciones en Paraguay?
Sí, los registros disciplinarios pueden influir en la elegibilidad para recibir becas o subvenciones, ya que algunas instituciones pueden evaluar la idoneidad de los candidatos en función de su historial disciplinario.
¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de antecedentes penales en Paraguay?
Para obtener un certificado de antecedentes penales en Paraguay, los solicitantes deben presentar una solicitud y proporcionar información personal, que será verificada por la Policía Nacional u otras autoridades encargadas de la emisión de estos certificados.
¿Qué sucede si un contribuyente se muda al extranjero y tiene antecedentes fiscales en Paraguay?
Los antecedentes fiscales de un contribuyente se mantienen en Paraguay, y deben ser atendidos incluso si el contribuyente se muda al extranjero.
¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay deben ser tratados con seriedad y se pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y la justicia. Existen leyes que prohíben el acoso sexual y establecen procedimientos para su denuncia y resolución.
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