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¿Cómo se manejan las transacciones relacionadas con activos virtuales (criptomonedas) en Paraguay en términos de Debida Diligencia?
Las transacciones relacionadas con activos virtuales en Paraguay también están sujetas a regulaciones de Debida Diligencia. Se deben implementar procedimientos de identificación y monitoreo de clientes que participan en transacciones con criptomonedas para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo para las empresas en Paraguay?
El cumplimiento normativo es crucial para evitar sanciones legales y garantizar la integridad de las operaciones empresariales en Paraguay, así como para mantener la confianza de los stakeholders.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la participación de familiares en procesos de selección en Paraguay?
Los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad de las autoridades no pueden participar en un mismo proceso de selección.
¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?
Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?
Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.
¿Puede un deudor evitar un embargo transfiriendo sus bienes a terceros en Paraguay?
Los intentos de evitar un embargo transfiriendo bienes a terceros pueden ser considerados fraudulentos en Paraguay. La ley puede permitir la anulación de tales transferencias y la inclusión de los bienes en el proceso de embargo.
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